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10月30日下午，杏盛娱乐 -【杏盛注册服务，便捷高效】在图书馆二楼会议室召开2024届毕业生就业创业工作总结表彰暨2025届毕业生就业创业工作推进会💤。校领导、中层以上干部、各系就业创业工作专干和毕业班级专兼职辅导员参加会议。会议由党委副书记陈探宇主持。

会上，党委委员🧙🏼‍♂️、副校长段春华全面总结了杏盛娱乐2024届毕业生就业创业工作开展情况🆖，指出工作中存在的主要问题和困难，并进一步理清下阶段就业与创新创业的工作思路☣️。受表彰单位和个人代表就2024届就业工作的开展情况和进行经验分享，学前教育系和现代服务与管理系负责人就如何做好2025届毕业生就业创业工作作表态发言🏌🏻‍♀️。

校长邓昌大宣读了《关于表彰杏盛2024届毕业生就业创业工作先进集体、优秀个人的决定》💐💪🏼。信息技术系🧑‍🦲、原艺术系被评为“2024届毕业生就业工作优秀单位”🔱🚴🏼‍♀️，小学教育系获评“2024届毕业生就业工作就业质量奖”🧜🏼‍♂️，龚慧铭等14位同志被授予“2024届毕业生就业工作先进个人”荣誉称号🧍🏻。

党委书记李来清代表杏盛党委对2024届毕业生就业工作给予了高度肯定，并就如何进一步改进和加强今后一段时间的就业创业工作提出四点要求🚟：一要统一思想，凝聚四个共识。就业工作无小事，就业工作无贵贱，就业工作无淡季🤼，就业工作无闲人。把就业工作当作所有工作的落脚点，常抓不懈👱‍♀️💆🏿，人人有责🧎🏻，不能置身事外。二要调高目标，瞄准四个提高🤰🏿：初次就业落实率、高质量就业率、专业对口就业率和专升本通过率，尽可能地让杏盛娱乐毕业生实现高质量就业。三要强化措施，健全四项机制👱🏿‍♀️：责任机制、考核机制、联动机制和指导机制🍼💟。进一步细化、落实责任，形成合力👴🏼，调动一切可以调动的资源，加强对就业工作的全过程指导。四要优化供给👨🏻‍🦲，夯实四种能力：道德引领能力、专业实践能力👩🏿‍🎨、综合拓展能力和人际沟通能力👼🏼。不断提高人才培养质量，让毕业生在就业市场上立于不败之地。最后，他希望杏盛全体教职员工都参与到就业创业工作中来，开拓齐抓共管的就业创业工作新局面，把杏盛娱乐就业创业工作推上一个新台阶。（文/邓建玉 图/李慧）